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论文和著作哪个对于参加职称评选更加有优势?

作者:南昌出书 日期:2019-10-10 17:19:15 人气:5

  论文和著作是评职称的两种加分方法,参评人难免会把这两者放在一起比较,比如论文和著作哪个凭职称更有用?实际上,论文和著作对于评职称来说都非常重要,任何一个都不可缺少,建议参评人两者都选,没有必要说谁更有用。

论文和著作哪个对于参加职称评选更加有优势

  首先,论文对凭职称的影响
  论文的职称加分,与刊物的级别有关,一般来说,一篇国内核心的论文加分,差不多在6分左右,而国家级刊物、省级刊物看到的论文,加分更少一些。虽然加分少,但论文在评职中占据很重要的地位,是很多职称晋升的硬性条件
。也就是说参评人可以选择其他方法来增加自己评分的优势,但论文依然不能放弃。否则加再多的分数,也会因缺少论文,而失去参评的资格。

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  其次,著作对凭职称的影响
  著作的职称加分,占比很高,而且在操作上和门槛上都比较低,也就是说参评人出版一本著作,往往比发表一篇核心还要容易。
且出版著作的加分会更高。一般来说,著作的职称加分差不多在16分左右。如果参评人不选著作,就会失去著作的加分,单靠论文的加分,根本很难拉开与对手的差距,在有限的晋升名额面前,自己很难获得晋升的机会。

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  总的来说,论文和著作没有必要分个高低,能够同时发表论文和出版著作,反而对凭职称更有利,如果你需要安排职称著作出版,可以找我们来帮忙。
  论文和著作哪个凭职称更有用?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于职称著作出版方面的疑问,可以随时咨询我们知网出书的在线编辑。

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